معاونت توسعه مدیریت و منابع

آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل مصوب ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ توسط هیات امنا مشترک وزارت متبوع به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور جهت اجرا ابلاغ گردید .

با توجه به تغییرات و اصلاحات صورت گرفته در آیین‌نامه جدید، دوره‌های آموزشی توسط کارشناسان‌ مهندسی مشاغل دانشگاه با حضور اعضا کمیته فرعی مهندسی مشاغل مراکز تابعه دانشگاه، در تاریخ‌های ۱۴۰۴/۰۱/۱۸ و ۱۴۰۴/۰۱/۱۹ در دفتر مدیریت محترم توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه برگزار و مقرر گردید اعضا کمیته فرعی نسبت به بررسی پرونده‌های پرسنلی کارکنان و اجرایی نمودن آیین‌نامه  اقدام نمایند و در تاریخ‌های مقرر جهت طرح در  کمیته‌های فرعی، در سامانه مهندسی مشاغل  ثبت و مدارک لازم بارگذاری شود.