معاونت توسعه مدیریت و منابع

شرح وظایف

● بررسی و تایید مدارک مربوط به ارتقاء رتبه خبره و عالی از طریق سامانه

● بررسی و تایید مدارک مربوط به ارتقاء رتبه پایه وارشد

● بررسی و تایید مدارک مربوط به احتساب سوابق خدمت دولتی و تجربه بخش خصوصی کارکنان

● بررسی و تایید مدارک مربوط به ارتقاء طبقه

● بررسی مدارک مربوط به فرایند انتخاب و انتصاب مدیران جهت طرح در کمیته طبقه بندی مشاغل و کمیسیون تحول اداری

● بررسی مدارک مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی افراد از قراردادی به پیمانی ، از پیمانی به رسمی آزمایشی

●بررسی مدارک مربوط به تغییرعنوان کارکنان جهت طرح در کمیته طبقه بندی مشاغل

● برگزاری کمیته طبقه بندی مشاغل و تهیه صورتجلسات

● مکاتبه جهت صدور احکام کارگزینی طبق صورتجلسات مصوب کمیته طبقه بندی مشاغل

● نظارت و کنترل مدارک ارائه شده به کمیته طبقه بندی مشاغل و تشخیص تجربه، مدرک تحصیلی ، شناسنامه آموزشی و سوابق تجربی بر اساس مستندات و مقررات مندرج در طرح مهندسی مشاغل

● ارائه پیشنهاد های لازم در زمینه اصلاح طرح مهندسی مشاغل به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت به منظور جاری نگهداشتن طرح ها و انطباق آن با نیازهای استخدامی دانشگاه

● نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به طرح مهندسی مشاغل

● بررسی شرایط احراز مشاغل جهت صدور صدور مجوز ادامه تحصیل پرسنل از طریق سامانه مهندسی مشاغل

● درخواست تاییدیه تحصیلی و پیگیری و اعمال مدرک تحصیلی

● بررسی پرونده های کارکنان انتقالی ، بازنشسته و جدید الاستخدام

● آموزش قوانین و دستورالعمل های ارسالی از وزارت به کارگزین های مراکز

● مطالعه و بررسی قوانین ، بخشنامه ها ، کتاب های طبقه بندی مشاغل و ارائه گزارش ها و پیشنهادها به وزارت

● اطلاع رسانی و مکاتبه با مراکز جهت اجرای دستورالعمل ها

● تهیه گزارش های تخصصی در پایان هر دوره

● پاسخگویی به مراجعین و ایراد راهنمایی های لازم

● انجام امور محوله از طرف مدیریت حوزه

● شرکت در همایش ها و کلاس های آموزشی جهت توانمندسازی و به روز رسانی اطلاعات